2022年7月29日，全非洲
无论你在世界的哪个角落，女人和男人都没有同样的基本权利。非洲国家也不例外，在很大程度上仍然受到性别不平等的影响……阅读更多:
非洲:Banyana Banyana的胜利表明，如果资源适当，女子足球运动员的天空是无限的
Daily Maverick, 2022年7月31日
捧起非洲女足杯是一项了不起的成就，南非球员理应得到所有的赞扬。阅读更多:
世卫组织，2022年7月13日
对卫生和护理部门性别薪酬不平等现象进行的最全面的全球分析发现，妇女面临的性别薪酬差距比其他经济部门更大。阅读更多:
IFJ, 2021年3月5日
同工同酬是指男女在同等价值的工作中应获得同等报酬。全球性别薪酬差距估计为23%。这意味着女性的平均收入为77%……阅读更多:
汤森路透基金会，2020年3月31日
维权人士警告称，随着新冠肺炎疫情爆发，女性请假照顾他人，弥合性别薪酬差距的进展可能会逆转阅读更多:
Banyana在WAFCON的胜利将性别收入差距的辩论推向了前台
Banyana Banyana在女子非洲国家杯(WAFCON)上的胜利使南非仍然存在的性别不平等成为人们关注的焦点，尽管南非宪法保证任何人都不应因性别或性别而受到歧视。那么真正的问题是什么呢?
这已经不是公众第一次就同工同酬进行辩论了，然而，如果说有什么变化的话，变化也一直在以蜗牛的速度发生着。据报道，南非女足遭遇了严重的工资过低，有时甚至根本没有工资，这一问题被归咎于不公平的性别规范。
当南非总统西里尔·拉马福萨(Cyril Ramaphosa)在比勒陀利亚的联盟大厦会见非洲冠军时，他说有必要为让南非感到骄傲的年轻女性提供额外的报酬。
许多女运动员的收入仍然远远低于她们应有的水平，巴纳亚娜所取得的成就可能不仅仅是球队的胜利，而是非洲大陆所有女运动员的胜利。
