国际红十字会(ICRC)在100多个国家近20000名雇员。这些人道主义者面临前所未有的挑战,因为他们在艰难的环境下工作,在受冲突的地方。但他们的热情对人们的生活有积极的影响使他们克服障碍而旅行几千英里远离他们的家人提供急需的帮助灾民和其他暴力冲突。

人道主义工作很难测量的影响

日本:Mita),保护团队领导(缅甸若开邦)

人道主义可以努力工作。工作在后台发生的,通常是无形的,难以衡量的影响,Masayoshi Mita”玛莎说人道主义援助工人与国际红十字会(ICRC)。

为了支持自己的观点,玛莎回忆他第一次任务与国际红十字会保护委托在纳布卢斯巴勒斯坦在2012年,这给他留下了持久的印象。

一位老妇人,多次受到长期在该地区的武装冲突,一旦讽刺地告诉他,“多亏了这场冲突,我可以遇见很多来自不同国家的外国人。”She was smiling but her eyes gave away the impact of violence on her life, recalls Masa. "The ICRC delegates and other aid workers had supported her in several ways, but she felt there had been almost no positive impact in the long run," he recalls. "I felt powerless for the first time." Yet, to make a difference in someone's life, even if it is only a small degree of change, is extremely rewarding, says Masa.

目前发布在他的第四个任务在缅甸若开邦的实兑,玛莎领导保护团队。他也曾在阿富汗、塔吉克斯坦、泰国和马来西亚。当前任务结束后,他将前往雅加达,印度尼西亚、作为一个人道主义事务顾问。为红十字会工作意味着可能参与别人的生活,玛莎说。“这就是为什么我们将做到最好。”

在研究了国际人道主义法(IHL),玛莎能够分析技术的方式人道主义问题。“如果有武装冲突,不幸的是,总有所谓IHL侵犯,”他说。找到解决武装冲突,然而,超越律法上写的是什么。“法律是很重要的,但事实是不同的。我了解到国际红十字会总是试图找到最好的解决方案,同时保持灵活,”他说。

沟通技巧也重要工作与国际红十字会与不同的人接触,在内部和外部,是一个主要的工作的一部分。为此,玛莎建议发展听力技能和培养与同事的关系。

“我希望继续保持接近受武装冲突影响的人,”玛莎说,今天谁是致力于改变人们的生活,他是他第一天上班。

在国际红十字会在家里

阿富汗:办公室负责人Ahmad哈立德(Turba、也门)

平静的微笑在他的脸上,艾哈迈德·哈立德是一个人的积极性和魅力立即点亮你的一天。目前在Turba红十字国际委员会办公室负责人,也门,艾哈迈德说,他的幽默感使他度过好的和坏的时光。

属于阿富汗,艾哈迈德在2004年加入国际红十字会作为一个无线运营商。然后他进入交流团队,在那里工作了很长一段时间。之后,他成为了顾问的马扎subdelegation,前2020年被提拔为办公室的负责人。

Ahmad应用,2022年成为一个移动的工作人员和被任命为办公室的负责人Turba地区(南也门)在塔伊兹,这被称为最在也门冲突横行的个省之一。

与国际红十字会,花了近18年Ahmad有许多非凡的记忆分享,但一个突出的他:“我的家庭提供一个红十字会的信息已经失踪了十年的人。不知道我的家庭已经组织了一个哀悼仪式在清真寺当天他们失踪的儿子。想象的快乐,冲击和感激当他们来到知道他们的儿子实际上是活着!我永远不会忘记那些眼泪在他父亲的眼睛。”

让Ahmad感兴趣和投入他的工作是不时提出的挑战。当一个人停止享受他们的工作或者当它停止激发了他们的好奇心,一个必须采取股票和思考另一种职业道路。他说这是他的动力,想要成为一个移动与国际红十字会的工作人员——他想要一个更有挑战性的角色,帮助他学习和成长。

“我一直在国际红十字会因为这个魔法——国际红十字会魔法!它会使你连接到组织。我一直觉得在家里——它从来没有感觉工作。”

艾哈迈德说,任何人都想加入国际红十字会应该精神准备不同的场景。重要的是要记住,尽管该组织通常是第一个回答者在冲突,有时甚至不能回应。艾哈迈德,旅行是有益的。

虽然经历过低谷,他还一直在团队会议成功的结果的一部分。这使一切都值得的。当然,这不是容易远离家庭,和旅行从也门到阿富汗是一个任务。但是看到微笑的脸上那些他已经能够帮助告诉艾哈迈德,他已成功在他的使命。

使她在援助部门

印度:Malavika Subba、沟通委托(巴格达,伊拉克)

周五下午和周末氛围已经设置好。Malavika Subba,来自印度、嚼食一些开心果,一个同事从阿富汗天才会谈的旅游癖抓住她年轻,是一个人的人,学习适应力的人受到冲突影响的定义。

Malavika加入国际红十字会(ICRC)在2013年大约十年前。她开始自己的旅程在新德里,印度,现在去曼谷,在伊拉克最近完成了一项为期六个月的任务作为一个沟通的委托。

在此之前,Malavika在缅甸作为一个委托运营沟通。红十字国际委员会之前,Malavika广告和营销公司正是在这里,她第一次与人道主义援助部门密切合作。“我在一些广告宣传联合国人口基金与国际劳工组织,引起了我的兴趣。”At the time, Malavika was keen to embark on a different adventure but it meant leaving behind family, country of origin and familiar places. However, as a child of an Indian Army officer, Malavika is no stranger to moving every two years. A posting meant a new school, new neighbourhood, new friends! "I learnt to adapt and even welcome change. With the ICRC, too, I am always excited to see where and what my next mission will be," she says.

“一旦我于2013年加入该组织,我广泛地旅行,参观了大多数国际红十字会代表团在亚太地区。这地面接触我们的工作帮助我获得更多的了解我们要做什么,进而让我改变从2020年的居民员工移动委托,”她补充道。

作为一个移动委托,Malavika在新位置和新工作团队每一到两年。“这是具有挑战性的,但是你需要了解人,了解和适应彼此的工作方式,”她说。

每个任务与红十字国际委员会是一个独特的学习体验。工作时在缅甸2020年人道主义危机期间,Malavika亲眼看到她的同事们所表现出的专业精神和中立作为社区他们继续工作尽管许多挑战。

Malavika还发现在伊拉克中部的弹性社区深深鼓舞人心。“这些人经历了多年的冲突,但他们很慷慨,愿意谈论他们的经历和欣赏我们的工作,”她说。Malavika任何人都想加入国际红十字会的建议是保持开放的心态。“热衷于工作,您将使用的人。要有耐心,问很多问题,倾听和观察。我们需要人们对人道主义工作的激情,但我们还需要准备适应,敏捷的人在他们的思想和行动,”她说。

蓬勃发展的多样性

中国:挺方,保护委托(哈科特港、尼日利亚)

长老在中国家庭分类——一个永远不能吃任何寒冷的早晨,因为它混乱的身体。成长在中国,挺方舟子认为,那些关心他们的幸福,当然,生活的指导。这是直到他搬到英国几个月,看到周围大多数人喜欢和冷牛奶早餐玉米片。既震惊又好笑Ting,他们在做相反的他教但仍然健康的生活。“这是一个令人惊异的事物。我知道,人们在不同的地方以不同的方式做事情,我可以接受他们的方式正常和有价值的。我喜欢它,”他说,笑着的记忆。

现在位于哈科特港(尼日利亚)与红十字国际委员会的委托,Ting坚信,人天生是相似的,在地理和文化差异。“在过去的几年里,我也住在马拉维、瑞士和也门和我的经验是,我们可以彼此联系一旦我们打破僵局,”他说。

是一位工程师,在企业界工作在北京,然后改变跟踪加入人道主义领域,Ting股份两个从他的童年经历塑造了他渴望纠正不公。“我父亲曾经告诉我他如何受到歧视,因为他靠手术切除了一只眼睛。他的故事让我很难过的受害的人的不同的方式控制。我也经历了排斥中学当我从家里搬了出来,”他说。除了这些,他说有一个点在私营部门工作的时候,当他觉得他想要一个简单的生活方式。“所以,我最终与一个非政府组织在马拉维艾滋病预防。这巩固了我渴望在援助部门工作,”他说。

完全致力于他的工作时,停也承认,它是具有挑战性的不同层次。”说“不”可以我们见面时非常困难的脆弱的人,但是我们没有足够的资源或类似的优先级的任务或任务是不同的。继续他的人道主义旅程,挺想成为一个诚实的团队成员和领导者,期待与更多的责任承担不同的任务。

“我甚至刷我的阿拉伯语技能,希望它在这一领域有一天会有用的。同时,我有一个老板知道五种语言,是学习第六,所以它也是来自同辈的压力,”他笑着说。

人道主义旅程:国际红十字会工作人员从2022年场,分享他们的经验