沙姆沙伊赫。提供体面的工作和保护工人的权利和期货杠杆气候野心,全球贸易联盟说

我们听到呼吁只是过渡,这意味着什么呢?只是过渡,根据巴黎协定,取决于创造体面的工作和质量工作机会,和实现气候政策的方式是公平和包容性和叶子没有人在后面,说国际贸易联盟(ITUC)。它希望确保转向绿色经济利益每个人都和地址贫困、不平等、社会性别差距,同时提供优质的工作,保护劳工权利和自然资源的可持续管理。

埃里克•曼齐副将军ITUC-Africa给国家是如何表现的感觉当他们走向低碳经济。“作为非洲运动我们共享相同的普遍主体的体面的工作议程。我们相信,体面的工作议程的四大支柱是社会对话,社会保障,权利在工作…在非洲可持续发展不可或缺的基石。政策必须强劲和可持续的创造在非洲增长和发展。当我们提到经济陷入目前的绿化工作,我们认为在这种情况下的可持续发展和消除贫困”。

在非洲的背景下,…大多数非洲国家不发达,有流行的失业率,尤其是年轻人。尊重工人的权利不是通常在许多国家辩护。我认为只是过渡是重要的审查我们做事的方式。”

“但是我们也有一些挑战。如果你以矿业为例。在许多国家,它是手工,我们有大量的非正式员工,如在刚果民主共和国,布基纳法索、等采矿业应该为全体人民提供福利,但这不是实际情况,有时候手工开采不规范。有时他们试图执行国际法规方面的贸易。但是当我们到达地面,他们对待人的方式显示,该地区仍然是可怕的。没有透明度和腐败流行特别是在石油和天然气的开采,例如在尼日利亚。尼日利亚是一个大国,但很大一部分的人口是贫穷。所以只是过渡可以另外一个方式,我们可以看到和创造更多的体面的工作通过投资我们的环保,可持续生产和管理自然资源。”

通过一个过渡,非洲国家可以确保更公平的财富再分配和确保气候行动和发展。然而,重要的是要注意,如果没有政策和流程、工人罢工、动乱,社会不平等以及生产会出现下降。国际劳工组织的研究表明,到2030年,全球超过百分之二的总工作时间可能会丢失每年由于气候变化,因为它太热工作或因为工人必须工作以较慢的速度。

在南非,就能源过渡的蓝图工人是由南非工会大会(COSATU)和其附属公司,以确保工人能够驱动激进的转换,同时仍然坚持政策和集体谈判。与南非能源结构的修改下,尤其是考虑到更注重可再生能源,进展就过渡可以归因于合作伙伴在一段时间内。

南非总工会负责人Lebogang Mulaisi政策概述了在南非已经发生了什么。“我想我们在一个激动人心的时期,她说。“过去五年在南非相当快速的转换到一个低碳经济。工会运动的工作已经在南非已经真的因为我们收到国际合作和团结,无论是从ITUC非洲或ITUC更广泛。这是因为我们共享我们的想法,因为我们吸取了其他国家的经验教训,在世界的其他地方。我们可以发展我们的反应需要,我认为与国际劳工组织在社会对话的前提和透明度过程中有关过渡。我认为,指导我们的工作。南非有什么奇妙的是,我们有一个伟大的社会对话的文化。所以,当有一个机会为我们建立一个全国性的平台继续总统的社会对话通过建立气候委员会。我们承担这个责任,我认为通过总统气候委员会的工作,特别是劳动力的工作确实产生了影响如何表达的概念只是过渡。”

的总统气候委员会重点是创建社会关系只是过渡;定义一个愿景只是过渡,实现这一愿景,包括必要的部门转移,技术创新、就业机会,和气候融资,以及进行独立分析气候变化对就业的影响,经济、政策。南非只是过渡之旅是成功的通过其政府和非政府机构的合作伙伴之间的协作。

Mulaisi补充道,“我们是为数不多的国家坚持认为只是过渡原则是嵌入在我国全国贡献(NDC)决定的。我们这样做,因为每次谈话的核心周围环境和脱碳如果你不考虑工人的问题,和社区,你不能被设置为认真谈论只是过渡。发生了很多在我们的宣传、教育和培训的劳动力。现在你看到一个劳动力更多地参与对话的气候,一个劳动力,明白我们的经济正处于快速转变的过程……。”

这个故事是作为2022气候变化的媒体伙伴关系的一部分,新闻奖学金由斯坦利Internews的地球记者网络和组织中心的和平与安全。