“大闪电战”检查在茨瓦内逮捕了大约8名外籍雇员和两名雇主

就业和劳工部与内政部移民服务部门和南非警察局合作，在为期一周的大型突击检查的第一天，即2022年9月26日，已经在比勒陀利亚CBD逮捕了约8名无证外国雇员和两名雇主。

今天的大规模突击检查由就业和劳工部监察长Aggy Moiloa女士领导，8名外国雇员和两名雇主在比勒陀利亚CBD市中心Du Toit街和Johannes Ramkhoase街的MHC世界商店被捕。

在豪登省进行的为期一周的检查旨在衡量雇主是否遵守《就业基本条件法》(BCEA)、《部门决定法》(包括《全国最低工资法》、《失业保险法》和《工伤和疾病赔偿法》)。

比勒陀利亚附近的Spar门店目前也在接受调查。

“在这个特殊的工作场所，我想我们逮捕了大约8个人。他们被发现没有正确的文件，因为他们是外国人。有关工作签证和该领域工作要求的正确文件。所以，是内政部的检查人员逮捕了他们，所以不久之前他们被派去做进一步处理。”

“根据移民法，当你发现这种(不符或不合规)情况时，雇主也会被逮捕。因为他们违反了移民法。雇主被带到了没有正确证件的人旁边，”莫伊罗亚补充道。

监察长说，大规模突击检查还由多个小组组成，“淹没”豪登省及其周边地区的西尔弗顿、米德兰特和其他地方。

2020年下半年，东开普省和豪登省开始了全国多利益攸关方大型突击检查，这是第八次，随后是北开普省。

“就劳工部而言，我们期待的是测试我们执行的各种法律的合规性。如果以国家统计数据为依据，我们并不指望有很高的合规水平。我们没有发现过去合规情况很好，”莫伊罗亚表示。

“因此，我们将在周四之前进行检查，周五我们将举行一次会议或研讨会，在会上我们将进行盘点，但也会花时间与我们的利益相关者讨论GP内部和周围的合规性。”

就业和劳动部还立即发布了禁止在该店使用其他八名员工的通知，因为他们违反了《职业健康和安全法》。

被禁止的员工在电器包装区工作时，没有适当的个人防护装备(PPE)，如合适的鞋子和制服，被发现不合格。根据该条例和法案，任何人都不应该在危险区域工作，除非他们配备了适当的个人防护装备。因此，在雇主为这些员工提供适当的个人防护用品之前，他们是不会工作的。

然而，该法案的条款进一步规定，被禁止的雇员仍然有权获得他们的工资，即使他们在部门禁止的下班时间，直到他们的雇主遵守。

还有两名员工买了自己的工作服，这是法律禁止的，“对于这两名员工，雇主必须把钱还给他们。”