亨伯学院被选为肯尼亚首个正式为职业技术教育与职业教育专业学生的先前学习提供学分的项目

Josephine Mitei, CAP YEI教练。CAP青年赋权研究所(CAP YEI)通过基本就业技能培训(BEST)模式提供就业技能培训,这是一种动态的、需求驱动的基于市场的模式,已在亚洲和非洲的10多个国家成功应用,使20多万青年受益。
2020年8月17日
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万事达卡基金会(非洲)

〇安大略省多伦多肯尼亚首个推动承认先前学习倡议的项目支持万事达卡基金会的战略,使肯尼亚500万年轻人能够获得有尊严和有成就感的工作

亨伯学院被选中领导肯尼亚青年非洲工作-技术职业教育和培训(TVET)倡议的关键组成部分之一-先前学习的认可。该计划将通过加拿大学院与研究所(CICan)和万事达卡基金会(Mastercard Foundation)的合作伙伴关系运行四年。

亨伯学院是CICan的成员机构,将为学习者在学术环境之外获得的经验和知识提供正式学分。获得正式贷款将增加年轻人的招聘、留用和向工作机会的过渡。预计将有1万名学生受益于该项目,该项目是万事达基金会“青年非洲工作”战略的一部分。该基金会的战略目标是到2030年使500万肯尼亚年轻人能够获得有尊严和有成就感的工作。

“这项工作令人兴奋的地方在于,它认识到学习——获得重要的可转移技能——可以发生在任何地方。这是一个比教室更重要的概念,”万事达卡基金会东部和南部非洲地区负责人丹尼尔·海鲁(Daniel Hailu)表示。“重要的是要认可年轻人在生活和非正式工作中获得的相关、可转移的技能,并确保我们给予的这种认可具有社会意义。”我们需要培养对教育含义的包容性观念,因为这是我们让年轻人有尊严地工作的一部分。”

“肯尼亚青年非洲工作-职业技术教育培训计划”中的“先前学习认可”(RPL)部分是肯尼亚首个此类项目。Humber将支持国家政府在肯尼亚25个TVET学院和卓越中心全面实施RPL的努力。

亨伯的国际发展研究所(IDI)将领导一个包括诺奎斯特学院和红河学院在内的财团,与肯尼亚的主要合作伙伴、肯尼亚国家资格管理局、技术和职业教育和培训局以及教育部合作。该联盟将与政府、机构和社区合作伙伴共同参与RPL倡议,包括制定指导方针和工具,培训培训师成为评估员,以及增加获得青年服务的机会。

CAP青年赋权研究所(CAP YEI)是一个肯尼亚组织,为处于社会边缘的肯尼亚青年提供就业技能培训和支持。这是通过基本就业技能培训(BEST)模式来实现的,这是一个充满活力的、需求驱动的基于市场的模式,已在亚洲和非洲的10多个国家成功应用,使20多万青年受益。有关CAP YEI的更多信息,请访问:www.capyei.org

“肯尼亚劳动力大约80%来自非正式部门。与肯尼亚政府的合作将为年轻人,特别是未获得认证的工匠和熟练体力劳动者提供途径,使他们之前的学习技能和经验得到认可,”IDI高级项目官员Jennifer Cleary说。“亨伯将支持RPL框架的推出,培训RPL评估人员,并向缺乏教育和培训机会或因缺乏正式资格而面临劳动力市场排斥的年轻人提供服务。”

这个项目建立在…的成功基础上肯尼亚就业教育计划(KEFEP)

“我们很高兴能与加拿大教育机构合作,并在建设国家RPL能力方面对最佳实践进行基准测试,以在肯尼亚实施对先前学习的认可,”肯尼亚国家资格管理局副局长Stanley Maindi说。

关于亨伯学院技术与高级学习学院

亨伯学院关注学生的未来。作为全球理工教育的领导者,亨伯大学的学生将获得深入的理论学习和实践经验,包括应用研究和广泛的行业联系。亨伯为三个校区的33,000多名全日制和23,000多名兼职和继续教育学生提供以职业为重点的教育。全面的证书,包括荣誉本科学位,安大略省研究生证书,文凭,学徒和证书,准备职业准备的全球公民无缝地从教育到就业。亨伯学院超过86%的毕业生在完成学业后的6个月内找到了工作。访问humber.ca。

关于肯尼亚国家资格认证局(KNQA)

肯尼亚国家资格认证局(KNQA)是教育部下属的法定机构,成立于2015年,负责制定和实施肯尼亚国家资格认证框架(KNQF)。该框架为所有资格和统一的国家认证、质量保证、评估和考试制度的发展制定了明确的标准。该系统还制定和实施关于资格、先前学习认可(RPL)、国家资格数据库和学分积累和转移(CATs)系统的国家政策,以建立高质量的培训和资格授予制度。欲了解更多信息,请访问http://www.knqa.go.ke/

Josephine Mitei, CAP YEI教练。CAP青年赋权研究所(CAP YEI)是一个肯尼亚组织,为处于社会边缘的肯尼亚青年提供就业技能培训和支持。

关于万事达卡基金会

万事达卡基金会与有远见的组织合作,使非洲和加拿大土著社区的年轻人能够获得有尊严和有成就感的工作。它是世界上最大的私人基金会之一,其使命是促进学习和促进金融包容性,以创造一个包容和公平的世界。万事达卡基金会于2006年成立,是一个独立的组织,拥有自己的董事会和管理层。有关基金会的更多信息,请访问www.mastercardfdn.org

关于加拿大大学和研究所

加拿大学院和研究所(CICan)是加拿大公共支持的学院、研究所、cegep和理工学院的代言人,也是就业教育的国际领导者,在超过25个国家开展了持续的项目。CICan的成员每年为加拿大经济贡献1900多亿加元,并通过与行业和社区合作伙伴合作,为城市、农村、偏远和北部社区的学习者提供10,000多个项目,为包容性经济增长做出贡献。

如需更多资料,请联络:

亨伯学院技术与高等教育学院
Nadia Araujo,媒体关系和对外沟通专家
nadia.araujo@humber.ca| 416.580.1364

万事达卡基金会

海伦·怀特,项目沟通战略主管
hwhite@mastercardfdn.org| +27 76 166 5372

肯尼亚国家资格管理局(KNQA)

Maindi斯坦利
KNQA副主任
规划、研究、外联和政策
smaindi06@gmail.com/rpl@knqa.go.ke| +254-20 2100272

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