“在突尼斯，selon les chiffres de l' institut de国家统计研究所，le taux de chômage s'élève à 28% chez les diplômés de l' enseignment supérieur。La solution est de revoir son plan de carrière et se créer l' employei don on a toujours rêvé， alliant passion et savoirfaire。Grâce à la Reconversion professionnelle, nous mettons en exercice nos compétences de ceurur où les carrières ne sont plus linéaires”，宣布Abir Jlassi Sdiri，专家等格式化数字“营销和E.business”，掌握NLP-催眠thérapeute et转型教练ICF。

Le digital est en plein progrès。在新地平线上marché工作地点的Pensez-vous

绝对，le digital a ouvert grandes les portes pour le e-business, le e-commerce et aux différents types d' enterprises à s'élargir et accroître leurs activités en local et à l'international。Avec子方面instantané，直接和宇宙，数字永久défier时间和空间à moindres coûts。Désormais, c'est une obligation pour toute enterprise veillant sur la viabilité de son activité et visant une croissance继续。Les managers et Les décideurs font appel de plus en plus aux compétences qui maîtrisent Les ficelles du digital d'où la naissance des métiers de l'avenir comme le Data scientist, Uxer, Référenceur Web et Mobile，社交媒体经理，文案，增长黑客…

Aujourd'hui, le digital a-t-il de l'avenir dans nos enterprises malgré les crisis vécues dans le pays ?

绝对是最严重的错误。Les enterprises, désormais sensibilisées数字转型的重要性和组织nécessité数字文化的建立者à个人简介研究qualifiés。cesprofiles doivent être dotés， à la fois, de savoir-faire et d'expérience qui peuvent conduit au mieux et avec sérénité le passage à l'ère du digital。知识的观察，部门和理智的信息等données， à精明的银行和保证，转换的方式'intérieur代理années和保证façon指数période危机的新冠病毒在解决方案的地方数字化渗透créer价值ajoutée，透明的通信，流动与快速与完美的关系客户端dégagent un procsus d'amélioration continue d'où le principe du " Consommateur Acteur "。创新的解决方案，便利的利用方式，与人相处的方式'activité。Les employees soucieux soucieux de toutes紧急情况下的研究和永久的位置，并提供了一些启示范围内的资料dotés d'une parfaite maîtrise du terrain et certifiés sur Les méthodes et des logiciels Les加上demandés sur le marché de l' employee。

一切障碍都解决了être rencontrés我们还能继续工作吗?

最重要的障碍是关于变化的，这是通过à une nouvelle expérience un peu plus rigide。S'attacher à法国风险计算舒适区considérant la stabilité法国邮政étant法国最重要的事情。Ceci empêche plusieurs personnes à francir le cap et peut gengendrer un tiraillement entre les passion et les besoins, voire encore plus entre le contrôle不满足et l' uncertain prometteur chez les plus courage。

L'âge et le nombre d'années d'expérience dans un domaine bien spécifique peuvent être aussi un frein ou un motif d'hésitation face à une reconversion professionnelle。没完没了的问话人passé和责任à zéro电脑，généralement和责任collègues和责任confrères加上jeunes。

La polyvalence, je La remarque aussi parmi les arguments les plus évoqués chez une grande party de mes coachés et学徒lors de mes陪伴和编队en reconversion professionnelle。Un profile polyvalent trouve souvent du mal à se集中sur l'une de ses spécialités surtout en phase du lancement de son projet ou en reconversion professionnelle。Ce dernier a, souvent, tendance à mettre en valeur l'intégralité de ses compétences, soit pour éviter un manque à gagner, soit pour se donner du poids au sein de sa nouvelle équipe ou à l'égard de sa hiérarchie;我们有自己的传统，我们有自己的事业，我们有自己的努力，我们有自己的事业éparpillée。

Le +重要est de remettre ces障碍à leur vrae place: la résistance au changement empêche Le progrès et la découverte de nouvelles perspectives。L'âge en reconversion professionnelle est considéré comme un critère de maturité et une expérience considérable à exploiter。Une polyvalence bien accompagnée est la solution miracle en situation de危机的奇迹。Avec un bilan de compétences approfondi, tout ira dans le bonsens。

评论obtenir un bon résultat dans le cas d'une reconversion professionnelle ?

“La grande démission”ou le phénomène de La reconversion professionnelle est de plus en + réputé dans les pays secoués par des crises économiques récurrentes ou chez ceeux ayant un taux élevé de jeunes chômeurs diplômés comme aux national - unis。欧洲的美好时光où法国的美好时光，2022年的美好时光，加上470.000 employés quitté法国的美好时光métier国家的美好时光，20%的美好时光à 2019。En Tunisie, selon les chiffres de l' ins, le taux de chômage s'élève à 28% chez les diplômés de l'enseignement supérieur。La solution est de revoir son plan de carrière et se créer l' employei don on a toujours rêvé， alliant passion et savoirfaire。Grâce à la重新转换专业知识与实践compétences de ceure où les carrières ne sont + linéaires。

倒réussir sa激情的回归职业和生活，les jeunes sont amenés à标识符avec précision les不满意的来源与情况和职位的实际。我在地球上的反思是艰苦的，dévoiler我们有动力，éteint我们面对障碍。Avoir une idée claire sur le cadre de travail désiré: sur terrain, en " open space "， en " remote " ou autres…管理方式是方便的生活和永久的libérer有潜力的儿子。Définir ses priorités: famille, argent, temps， épanouissement au travail, flexibilité， échange d'expériences…Connaître ses激情和笔杆à les rentabiliser sont le noyouyoude ce进程。我推荐surtout de prendre son temps durant cette phase et de s' sureder 'agit bien d'une reconversion professionnelle qui propose une solution持久不变amélioration劳动条件pour donner un nouveau souffle à sa carrière。

巴黎选民计划回访人员永久收集者'expériences回访人员vécu法国人expérience，土地专家反馈者précieux。La famille et l' entourle peuvent灵魂的le voile sur de zone que vous négligez你不知道。接受人的判断和批评是永恒的préparer道德和爱好的论点是正确的，是正确的être某些选择。Il s'agit d'une mûre réflexion qui mérite d'être analysée dans leel ses différents angle。在第二个临时工,是不可或缺的好se前在新职业或者葡萄园在lequel你们desirez entreprendre afin德勒maitriser autonomie et赢他。L 'etape,撕裂L 'experience de复原professionnelle + fluide倒联合国首次为se做accompagner par un教练来完成,导师或者联合国incubateur倒les年轻人企业家在用上面他在儿子bilan de能力,儿子“生活价值”。我的想法méthode日本人的想法和理由être我的想法fidèle。Il faut que ces accompagnateurs l'aident à identifier son objectif " Smart " de ceette reconversion et plusieurs autres outtils d'introspection…

评论réorienter les jeunes dans les métiers du digital ?

Penser se convertir en l'un des métiers du digital car le marché de l' employment est demandeur !Le domain du digital est très exigeant, ils 'ouvre aux profils créatifs, proactifs, ayant des connaisances techniques approfondies et surtout beauauoup de professionalisme。Les métiers du digital sont étroitement connectés et complémentaires, ils respectles différents types d’intelligence où on peut exploiter le potentiel de nos cinq sens: Les“数据科学家”，Les spécialistes“ADS”libèrent et exploitent leur intelligence logico-mathématique en interprétant Les indicateurs et en pilotant Les预算des campagnes。Les“文案”，Les référenceurs trouvent du plaisir dans la rédaction de contenus appropriés à leurs cibles et dévoilent leurs talents en intelligence“verbol -linguistique”。Les designers graphiques, Les " Uxers " ne comptent pas Les heures quand ils sont plongés dans Les maquettes, Les " journey maps " où ils donnent Les rênes à leur créativité et leur intelligence " spatio-visuelle "。Les“社交媒体经理”和“社区经理”青少年显者智力interpersonle en s'échangeant avec leurs communautés ou en发明“戏弄”，lançant une“Jacking news”ou排水des反馈et témoignages。定量aux développeurs et intégrateurs, ils sont généralement en“深度工作”倒编码器de la manière la加上直观的人机工程学les platformes et les applis pour une meilleure expérience客户端où ils se servent énormément de leur智能内部人员。Les“内容创造者”和“概念者”vidéos“jonglent avec Les transitions, Les fonds musicaux et Les séquences en se servant au mieux de leur intelligence“音乐-节奏”。L'intelligence kinesthésique, dite corporelle, est euturepour le chef de projets qui assure la coordination entre les services opérant sur le project digital, il besoin de se déplacer entre les équipes, vérifier les document et les livrables, le project prend forous ses yeux avant de passer en en production。

Pour atteindre ce plaisir au travail, je推荐de bien connaître ses réelles动机，ses points forts et ses失败，une“Swot”du profiles不可或缺的先先队员，surtout dans le domain du digital où le rythme est rapide, et le dynamisme original。

Une fois le métier adéquat à sa personnalité repéré， Une formation approfondie en cette spécialité s'强加。倒réussir构造的选择，建议étudier构造的程序proposés构造的方法spécialistes du métier构造的方法expérience构造的选择sollicités构造的方法diplômes构造的方法à构造的方法。Une formation certifiée axée sur la pratique permet de reconnaître vos compétences获得和保证了自治的投票权，管理项目和活动。

先行者，我们的梦想à我的学徒和coachés测试者'expérience在舞台上，自由的使命，même提议者的服务bénévolat。

Quels conseils pouvez-vous donner à un débutant ?

La reconversion professionnelle dans le digital permet de travailler et d' arendre en parallèle, il s'agit d'un domain très动态和丰富信息où关于apoursur le tas。加上pratique，加上dévoile des astuces。Je travaille au quotidien avec mes équipes et les apprenticants sur la méthode de“在实践中学习”。Dans le digital, les curieux, ceeux qui testen premier les solutions et les outtils réussissent mieux en résultat, temps et efficacité。Des形成en“盲学习”et une rich文档sont disponibles sur Internet渗透aux学徒d'avoir + de flexibilité en termes de disponibilité。Des plateformes international de freelancing sont accables à tous, aux débutants comme aux experts qui affichent tous les détails Des actions demandées par project et par spécialité ainsi que les rémunérations, ce qui peut être très鼓励。

La peur est le handicap假想脸à toute épreuve réussie !Connaître les motifs de cecette émotion bloquante, voir si c'est réaliste ?这是什么?法国中心opportunités法国中心，法国中心échanger法国人réussi法国expérience巴黎中心。

Le numérique offre-t-il des solutions économiques ?

确定性，et l'expérience Covid-19卫生危机Seules les企业présence数字，解决方案与客户，合作伙伴和合作伙伴的关系不受影响。突尼斯数字领域需求简介multipliée dans le monde entier, surtout avec l'intégration du télétravail et La révision du code de travail dans plusieurs pays, y comis en Tunisie。Embaucher des spécialistes en digital dans son企业ou faire appel à des agences spécialisées dans le“电子商务”qui engagent des profiles qualifiés réduisant énormément les frais de déplacements pour la prospection des marchés loinains。Tout peut être assuré par un bon proffil en“社会销售”sur les réseaux sociaux et les sites communautaires relatifs au secur d'activité。Les publicités在追忆之路上的支付者médias法国社会être在危机之路上的另一种选择économique好伙伴à福伊斯proximité和maîtrise预算。Les consommateurs dans différents pays dotés d'une bonne couverture internet ont dépassé la barre des 90% des recherches effectuées sur la Toile avant de faire un achat au magasin;Ce qui incite les annonceurs et les enterprise et les marques à engager de plus en plus des spécialistes en digital pour le référencement naturel, l'analyse de la data et l'amélioration de l'expérience客户端sur leurs interfaces web et mobile。

Est-ce que la nouvelle génération peut être la solution pour une économie prospère et stable ?

La solution est, certes, entre les main de cette nouvelle génération，加上à l'aise avec l'évolution技术，好奇和雄心。La reconversion professionnelle dans le digital est ouverte à tout le monde, tout genre et âge confused。我们的青年时代，fondé关于神经科学原理的数字服务，关于项目和概念的挑战的工作的挑战者的贡献者à l'essor de l'écosystème突尼斯和法国développement连续性和稳定的de notre économie。